社會事
醫管局代表團日前在馬來西亞吉隆坡進行非本地培訓護士招聘活動。
醫管局聯網服務總監鄧耀鏗。政府新聞處資料圖片
局方向當地護理界人士介紹在最新政策下，合資格的非本地培訓護士可透過不同途徑，免考執業試加入本港公營醫療機構工作，期望吸引更多合資格的非本地培訓護士來港服務。
醫院管理局。巴士的報記者攝 醫管局
招聘活動於8月19日和20日，一連兩日在吉隆坡舉行。醫管局聯網服務總監鄧耀鏗表示，參加者的反應十分正面，不少參加者都有興趣來港發展，醫管局未來會到更多國家和地區舉辦招聘活動，盡力招攬更多非本地培訓護士來港，紓緩公立醫院的服務壓力。
醫管局3月起會在6間醫院試行利用生成式人工智能處理醫療報告。
瑪嘉烈醫院。
有關人工智能由醫管局內部開發，可協助醫生綜合病人臨床資料，快速起草醫療記錄或報告，醫生會再檢視及修改，最終確定報告內容。如運作暢順，預計今年內在所有醫院推行。
將軍澳醫院。
行政總裁高拔陞表示，前線醫生對此表示歡迎，預計將可節省不少撰寫醫療報告時間，他強調，醫生會再審核人工智能起草的報告，確保與醫療記錄一致，病人可以放心。有關安排會在6間醫院試行，包括瑪嘉烈醫院、明愛醫院、聯合醫院、將軍澳醫院、伊利沙伯醫院及天水圍醫院。
明愛醫院。
醫管局表示，目前撰寫醫療報告平均佔醫生8%至10%的工作時間，其中骨科醫生需要撰寫較多報告。2023年，醫管局共收到逾11萬份醫療報告申請，醫管局的基準是8周內完成80%的醫療報告。各醫院聯網推行改善措施，將醫療報告申請達到基準的比率由85%增加至93%。
伊利沙伯醫院。伊利沙伯醫院FB
另外，醫管局將會透過應用程式HA Go推出，以電子方式申請醫療報告及繳費，有助加快處理申請。第一階段將涵蓋病人自行申請的醫療報告，計劃於2025/26年度推出。
醫院管理局。巴士的報記者攝
